كليّات :
در راستاي جذب نيروهاي شايسته و صالح براي نظام اداري كشور و همچنين به منظور اجراي فرمان مورخ 15/10/61 رهبر كبير انقلاب حضرت امام خميني (ره) و ايجاد وحدت رويه و اعمال سياست واحد در گزينشهاي سراسر كشور قانون تسّري قانون گزينش معلمان و كاركنان آموزش و پرورش به ساير وزارتخانه ها و سازمانها و مؤسسات دولتي در تاريخ 9/2/75 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيد و پس از تصويب آئين نامه اجرايي قانون مذكور در تاريخ 11/7/77 جهت اجرا به كليه وزارتخانه ها ، سازمانها مؤسسات دولتي و… ابلاغ گرديد. بر اساس بند 2 از ماده 10 قانون گزينش بررسي و تعيين صلاحيت اخلاقي ، اعتقادي و سياسي متقاضيان مشمول اين قانون قبل از ورود تا مرحله قطعيّت اشتغال (به تحصيل يا استخدام) بعهده گزينش بوده و همچنين طبق ماده 2 آئين نامه اجرايي قانون گزينش امر گزينش و اجراي ضوابط و مقررات مربوط به آن درباره داوطلبان ورود به خدمت اعم از رسمي و غير رسمي ( پيماني قراردادي ، روزمزد و عناوين مشابه) و مشمولين قانون كار در كليه دستگاههاي مذكور در ماده واحدة قانون تسّري و ماده 2 قانون گزينش تابع احكام مقرر در قانون گزينش كشور و آئين نامه اجرايي آن خواهد بود.
اركان گزينش كشور عبارتند از:
1- رئيس جمهور
2- هيأت عالي گزينش
3- هيأت هاي مركزي گزينش
4- هسته هاي گزينش
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس:
تغییر نوع فونت:
تغییر رنگ ها:
رنگ اصلی:
رنگ دوم:
رنگ سوم: